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2025年招商银行总行社会招聘启事-九游娱乐传媒
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2025年招商银行总行社会招聘启事

更新时间:2025-04-25 13:36:22  点击量:

  

2025年招商银行总行社会招聘启事(图1)

  1.协助统筹部门内外部沟通协调,以及与下辖二级部门之间的信息传导、内控合规、保密管理、人员及培训管理等;

  2.撰写部门工作规划、工作总结,编发工作通讯和稿件,起草办公会纪要等文字材料;

  3.梳理、起草或修订行政管理类相关工作制度和流程,监督执行情况,并协助进行业务指导;

  2.熟悉和认同招商银行企业文化,具有5年以上综合管理、合规管理、机要文秘等相关岗位经验优先;

  1、制定全行资产负债业务发展规划,编制及配置资产负债年度计划;实施业务计划管理与监测,落实相关管理要求。

  2、制定和实施全行资产负债管理政策,制定、落实资产负债配置策略,开展资产负债业务监测、分析并提出优化建议。

  3、统筹全行净利息收入和NIM预算管理;负责全行资产负债组合管理,制定和实施重点业务管理策略。

  4、统筹落实央行宏观审慎评估(MPA)、金融机构评级、存款保险及各项外部监管要求。

  3、具备比较完整的经济、金融知识体系,熟悉商业银行各项业务,具备较强的政策和业务分析能力、文字处理能力及数据分析能力。

  4、具备良好的组织协调和沟通能力。具备相关工作经验,或具有CPA、CFA、FRM认证资格者优先。

  1.  根据监管及内部管理要求,负责制定流动性风险管理政策、制度并监督贯彻落实;

  2.  结合研究国内外先进实践方法,负责对流动性风险开展识别、计量、监测、报告,并制定落实相关管理策略;

  3.  负责建立行内各条线和集团内各机构的流动性风险限额管理体系,并负责限额执行的监督回检工作;

  4.  负责推进资产负债管理系统建设,负责流动性风险相关需求设计、项目管理、系统验收等工作;

  1.  大学本科及以上学历,金融、经济、计算机、数理等相关专业优先,具有CFA、FRM、CPA认证资格者优先;

  2.  具有3年以上(含)金融机构、咨询公司、信创企业等机构从业经验;熟悉商业银行经营管理和运营,具有商业银行流动性风险管理、资产负债管理相关经验者优先;

  3.  熟悉资产负债管理系统、流动性风险管理系统等系统操作,具备一定的系统设计开发经验者优先;

  4.  数理功底扎实,具备良好的逻辑思维能力、对市场及政策变化的捕捉能力、沟通协调能力和文字表达能力,能承担较大工作压力。

  1.  根据监管及内部管理要求,负责制定银行账簿利率风险管理政策并监督贯彻落实;

  2.  结合研究国内外先进实践方法,负责对银行账簿利率风险开展识别、计量、监测、报告;

  3.  负责银行账簿利率风险管理策略的制定与执行,负责集团内各机构利率风险限额管控及管理指引;

  4.  负责推进资产负债管理系统建设,负责系统需求设计、项目管理、系统验收等工作;

  1.  大学本科及以上学历,金融、经济、计算机、数理等相关专业优先,具有CFA、FRM、CPA认证资格者优先;

  2.  具有3年以上(含)金融机构、咨询公司、信创企业等机构从业经验;熟悉商业银行经营管理和运营,具有商业银行利率风险管理、市场风险管理、资产负债管理相关经验者优先;

  3.  熟悉资产负债管理系统、市场风险管理系统等系统操作者,具备一定的系统设计开发经验者优先;

  4.  数理功底扎实,具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力,能承担较大工作压力。

  4、负责推动落实全流程绩效管理工作,包括但不限于宣导绩效考核导向、定期监测绩效表现、组织绩效沟通与辅导、年终反馈绩效结果等;

  2、熟悉商业银行经营管理和运营,具有3年以上银行业机构从业经验,从事绩效管理、计划财务管理、人力资源管理、咨询公司相关经验的优先考虑;

  3、具备较强的组织协调和沟通能力、较好的文字表达和综合归纳能力,熟悉Excel、PPT等办公软件的运用;通过CFA、CPA、FRM等资格考试者优先;

  2. 负责制定全行机构年度建设计划并组织实施,审批境内分支机构的设立、变更及撤并;

  3. 负责统筹管理网点布局、选址和网点效能,推动综合支行统筹管理相关工作;

  4. 负责牵头制定二级分行及县域支行的发展策略及管理配套措施,建立常态化沟通工作机制并推动实施,做好统筹协调与支持服务等工作;

  5. 负责机构管理相关系统的规划、建设、推广和应用,着力实现机构管理的精细化;

  2. 熟悉商业银行经营管理和运营,具有3年以上银行业机构从业经验,有分行相关经验的优先考虑;

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  3. 具备较强的组织协调和沟通能力、较好的文字表达和综合归纳能力,熟悉Excel、PPT等办公软件的运用;

  1.负责单位人民币业务的集中处理和合规性审核,包括但不限于支付结算业务、网上企业银行业务、单位账户开户业务等;

  3.负责梳理和总结工作中发现的问题,提出制度、系统、流程等方面的改进建议。

  2.具有3年以上银行从业经验,熟悉我行现有公司运营业务规章制度及流程;

  3.有较强的风险意识、责任意识、团队意识,执行力强,能承受较大工作压力;

  (一)负责根据内外部制度规定完成企业年金、职业年金客户的日常业务处理。

  (四)负责梳理和总结工作中发现的问题,提出制度、系统、流程等方面的改进建议。

  (一)本科及以上学历,金融、经济、管理、计算机等相关专业优先,具有3年及以上相关工作经验。

  (三)有较强的风险意识、责任意识、团队意识,执行力强,能承受较大工作压力。

  1.负责根据制度对离岸各类业务进行运营操作和客户服务,负责离岸国际收支数据等内外部监测系统信息报送。

  2.负责印章、重空、印鉴卡、代保管物品等重要物品保管;负责内部账户管理,定期核对,及时清理过渡性内部账。

  4.根据离岸反洗钱相关规定落实集中作业环节中反洗钱日常操作,跟进和督促分行及时完成反洗钱流程。

  4.了解国际业务或离岸业务相关知识,掌握运营业务制度、流程及国家反洗钱方面的法律法规。

  5.品行端正,无不良记录,具备较强的沟通表达能力。具备较强的责任心和团队精神,能承担较大的工作压力。

  1. 研究小微贷款市场需求和政策变化,制定零售小微贷款产品政策及业务策略;

  3. 落实小微贷款国家政策导向及监管要求,推动零售小微普惠金融、绿色金融、民营企业贷款、乡村振兴等相关工作;

  4. 负责分行区域产品及区域政策的创设及审批,推动和支持分行小微贷款业务发展。

  2.具备3年及以上信贷从业经验,具有小微信贷经验或者小微贷款产品研发经验优先;

  3.具有较强的逻辑思维能力和市场洞察力,善于研究、独立思考、敢于创新、乐于学习;

  4.具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力,工作韧性强,能够及时有效推动各项工作完成。

  1. 负责消费贷款的市场研究、政策研究及用户研究,关注监管规定及最新政策导向,形成产品创新及优化方案。

  2. 通过搜集市场信息、行业竞品调研、用户需求洞察,围绕客户体验及核心经营目标,构建消费贷客户经营方案,实现客户从获取-活跃-留存的全生命周期经营。

  3. 结合业务发展目标,开展客户行为分析、客户差异化权益制定、营销活动及宣传方案策划等工作,提出相关需求并推动落地实施。

  4. 优化客户经营流程与平台工具,推动线上线下策略投放及执行,根据数据回检结果对经营策略进行优化迭代,实现经营效能提升。

  2、具备3年及以上工作经验,具有较强的市场敏锐度,了解互联网客户需求,具备客群管理、客群分析、客群经营等相关工作经验者优先。

  3、具有较强的问题解决能力和沟通协调能力,具备高度的责任心及执行力,能承受较大的工作压力。

  2.负责零售信贷业务线上线下量化审批策略、贷后预警策略、反欺诈策略、催收策略等的规划、设计、开发、上线、监测及优化工作;

  3.负责零售信贷内外部数据应用分析,基于用户行为挖掘各类营销及风险特征;

  4.基于各类行为数据,应用复杂机器学习算法、图挖掘算法等技术,持续优化改进现有模型策略;

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  1.本科及以上学历,计算机、数学、信息管理、统计学或心理学等专业优先;

  3.熟悉风险建模,熟练应用SQL、SAS、R、Python等统计分析工具,熟悉各类大数据分析方法、数据挖掘及机器学习算法;

  1.开展区域比较研究,搭建区域经济及产业研究框架,撰写区域深度研究报告,为公司重大决策以及业务风险部门提供研究支持;

  2.开展区域专题研究,承接行内外研究项目,包括但不限于区域财政债务、国企改革、产业园、政府类基金、产业升级与转移等领域,为国资国企、财政金融、发改、工信、产业园等政府类及国企客户提供融智咨询服务;

  3.面向行内及客户提供研究服务,包括参加策略会、研讨会、培训、客户拜访等路演活动,推动研究成果应用;

  2.三年以上研究工作经验,包括但不限于券商、基金、银行、咨询机构、政府部门、学术机构等研究工作经历,CPA、CFA持证者优先;

  3.掌握宏观经济、区域经济或行业研究的理论基础和研究方法,熟练掌握各类统计分析工具,具备较强的数据分析和文字表达能力;

  4.热爱调查研究工作,有较强的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力;

  5.踏实勤奋,自驱力和抗压能力强,有较强的责任心、执行力及团队合作精神。

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